Moltes vegades, el personal de la seva empresa no realitza les tasques eficientment, diuen conèixer el que s'ha de fer, però no obstant, hi ha gran quantitat d'errors quotidians o no es compleixen els objectius proposats.

Per tal motiu, precisem clarament els llocs de la seva empresa, les tasques que els mateixos requereixen, i els factors i materials necessaris a considerar per als mateixos.

Aquesta eina, dòna resposta als següents interrogants:

• Sap el seu personal exactament el que ha de fer en el seu lloc de treball?
• Quin poder de decisió té cada lloc de treball?
• Quin perfil es necessari en una determinada posició en la seva empresa?
• Sap quines característiques ha de tenir la persona que ocupi un determinada posició?
  

Establir aquest perfil repercutirà favorablement a l'hora de reclutar candidats en un procés de selecció de personal, i designar les tasques respectant les competències i possibilitats de cada empleat.